Jobs in Nanterre, Frankreich
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CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH – DROIT SOCIAL
Zusammenfassung
Une société de conseil en ressources humaines recherche un référent RH en Île-de-France pour gérer des procédures disciplinaires et apporter un appui en droit social. Le candidat idéal aura une formation en droit social ou RH et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le poste implique des interactions avec des équipes multisites et nécessite une maîtrise du droit du travail.
Qualifikationen
- Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste.
- Aisance avec les environnements industriels ou multisites.
- Maîtrise du droit du travail.
Aufgaben
- Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers sensibles.
- Apporter un appui en droit social au quotidien.
- Participer à la gestion des IRP.
Kenntnisse
Ausbildung
Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur un périmètre multi-sites et assurez un rôle de référent RH de proximité auprès des opérationnels, en lien étroit avec les managers et les services du siège.
- Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers sensibles en lien avec la direction juridique
- Apporter un appui en droit social au quotidien (règlement intérieur, contrats, sanctions, ruptures, contentieux)
- Participer à la gestion des IRP : préparation des réunions, échanges avec les représentants du personnel, suivi des accords
- Accompagner les managers dans l’application de la politique RH et des obligations légales
- Contribuer au suivi administratif du personnel (entrées / sorties, avenants, absences…)
- Participer à des projets transverses RH : QVT, sécurité, communication RH, etc.
Issu(e) d’une formation supérieure en droit social ou RH (bac+3 / 4), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dimension disciplinaire ou juridique.
- Vous êtes à l’aise avec les environnements industriels ou multisites
- Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et des enjeux liés à la gestion des IRP
- Votre posture est à la fois rigoureuse, autonome et orientée terrain
- Vous savez faire preuve de diplomatie, de réactivité et d’adaptabilité
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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