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ISEAH FORMATION
Une marque dynamique de mode recherche un(e) vendeur(se) à Metz. Vous aurez pour mission de gérer le stock, d'encaisser les clients et de garantir une expérience de magasin unique. L'entreprise valorise la diversité et offre des avantages comme des réductions et des tickets restaurant.
Mission
ZERO ÉTIQUETTE. ZERO JUGEMENT. Chez Don’t Call Me Jennyfer, on est convaincu qu’on n’a pas besoin d'être comme tout le monde pour devenir quelqu'un. Alors, si tu as envie de travailler pour une marque dynamique et surtout #zeroetiquette, rejoins-nous ! On recherche un(e) vendeur(se) !
Voici tes futures missions :
Et sinon, qu’est ce qui peut te faire kiffer encore plus chez Don’t Call Me Jennyfer ?
Profil
T’aimes la mode ? T’as envie de t’éclater en magasin ? T’as envie de balancer les codes ? Et t\'aimes travailler en équipe ? Alors ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité !
Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.