DevOps FH Sophia Antipolis

EVERIENCE; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société technologique cherche un ingénieur DevOps expérimenté pour optimiser et maintenir des environnements techniques. Les responsabilités incluent la construction de pipelines CI/CD avec Jenkins, la gestion des environnements Kubernetes et Docker, ainsi que la production de documentation technique. Un minimum de 4 ans d'expérience est requis, avec une forte capacité d'autonomie et un bon sens de la communication. Des avantages comme une mutuelle et des primes de cooptation sont offerts.

Prestations

Une mutuelle prise en charge à 50 %

Un remboursement à 50 % du titre de transport

Carte tickets restaurant (95% prise en charge)

Primes de cooptation jusqu'à 1000 €

Institut de formation pour le développement des compétences

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en environnement DevOps.
• Solide expérience en automatisation pipelines et gestion de configuration.
• Aisance dans la documentation et le partage de connaissances.

Responsabilités

• Responsable de l'amélioration et du maintien des environnements techniques.
• Construire et optimiser les pipelines CI / CD.
• Déployer et maintenir les environnements Kubernetes.
• Gérer l'orchestration et la gestion des conteneurs Docker.
• Participer à la mise en production et au support des équipes projet.

Connaissances

Kubernetes

Jenkins

Docker / Containerisation

CI / CD

Nexus / Git-Maven

Helm / Charts

Bases de données relationnelles

Observabilité (Splunk OpenSearch)

Outils collaboratifs (Jira, Confluence)

Méthodologie Scrum

Description du poste

Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement d'une équipe technique intervenant sur un ensemble de projets stratégiques nous recherchons un DevOps confirmé et un DevOps junior.

Vos missions

En tant qu'ingénieur DevOps vous serez responsable de la mise en place de l'amélioration et du maintien des outils et processus garantissant l'efficacité et la robustesse des environnements techniques.

Mise en place et automatisation

Construire et optimiser les pipelines CI / CD (Jenkins).

Automatiser les workflows scripts et processus de déploiement.

Structurer et améliorer les chaînes d'intégration et de livraison continues.

Infrastructure & Conteneurisation

Déployer administrer et maintenir les environnements Kubernetes.

Gérer l'orchestration et la gestion des conteneurs Docker.

Assurer la disponibilité la performance et la sécurité des environnements.

Industrialisation & Artefacts

Gérer les artefacts et référentiels (Nexus Git-Maven).

Produire et maintenir des Charts scripts et composants d'infrastructure.

Qualité documentation et support

Produire la documentation technique et les spécifications.

Participer à la mise en production et au support des équipes projet.

Mettre en place des mécanismes de monitoring d'observabilité et d'alerte.

Contribuer à la résolution d'incidents techniques.

Collaboration & Agilité

Travailler au sein d'équipes agiles en interaction avec développeurs, architectes et métiers.

Partager les bonnes pratiques DevOps et accompagner l'équipe dans la montée en maturité.

Qualifications :

Compétences techniques recherchées

Compétences impératives

• Kubernetes Confirmé
• Jenkins Confirmé
• Docker / Containerisation Confirmé
• CI / CD Confirmé

Compétences importantes

• Nexus / Git-Maven
• Helm / Charts
• Bases de données relationnelles
• Observabilité (Splunk OpenSearch)

Sécurité : OpenID Connect Keycloak

Outils collaboratifs : Jira Confluence

Méthodologie Scrum

Profil recherché

Minimum 4 ans d'expérience en environnement DevOps (alternance comprise)

Solide expérience en automatisation pipelines et gestion de configuration.

Capacité à intervenir en autonomie rapidement et efficacement.

Bon sens de la communication, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe.

Aisance dans la documentation et le partage de connaissances.

Anglais apprécié

Informations supplémentaires :

Avantages :

Classiques :

• Une mutuelle prise en charge à 50 %
• Un remboursement à 50 % du titre de transport

Et plus spécifiques :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Une équipe dirigeante stable (75 % dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une carte tickets restaurant (95 prise en charge employeur à 60 %)
• Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000 €
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels
• Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Un partenaire mobilité
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1