Postes à Massy, France

Nous recherchons notre futur Chargé(e) de partenaires et bordereaux dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un collaborateur en mission sur un autre service pour 4 mois.

• Suivi, contrôle et intégration des Bordereaux de Primes et Sinistres


• Suivi des comptes courtiers / clients


• Participation aux arrêtés de comptes techniques (Chiffres d'affaires / Sinistres délégués)


• Gestion de la boite mail

Divers travaux en liens avec le Pôle Production / Comptabilité client

Diplomé(e) Bac ou Bac +2 en comptabilité , gestion ou finance avec idéalement deux années dans la saisie et analyse de données comptables ou financières.

Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique notamment excel (formules, recherches V ) et une connaissance d' ANAPLAN et / ou SALESFORCE serait un plus.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et également rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe ,vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Votre sens logique ainsi que votre capacité d'analyse seront deux atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

N'attendez plus pour nous rejoindre le poste est à pouvoir au plus vite jusqu'à mi févier 2026.

CDD de 4 mois jusqu'au 13 février. horaires de travail 9h-16H54 avec 1h de pause déjeuner du lundi au vendredi.

En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :

• De la prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie


• De tickets restaurants


• D'un accord de télétravail


• D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)


• Des chèques CESU


• De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking


• D'un accord de participation / intéressement


• De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport


• Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d'Est)

L'inclusion au coeur de nos valeurs

Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs.

Notre politique RH inclusive s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.

Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !