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Le Collectif des Épiceries Sociales et Solidaires d’Ile de France
Un hôpital universitaire à Paris recrute un Médecin du Travail Coordinateur. Vous serez responsable du déploiement de projets, de la réalisation de bilans cliniques et de la coordination d'une équipe de professionnels de santé. Des compétences en santé au travail et une inscription à l'Ordre des Médecins sont requises. Ce poste offre de nombreux avantages d'ordre financier et social.
AP-HP L'Hôpital Cochin - Port Royal recrute
MÉDECIN DU TRAVAIL COORDONATEUR F/H
Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez sur le site de Cochin Port-Royal et collaborerez avec : 3 autres médecins du travail, 5 infirmiers et 1 psychologue clinicienne et de secrétaires médicales. Tous les infirmiers détiennent un DU spécialisé dans le service de santé et de prévention au travail.
Dans le cadre de vos missions vous accompagnerez un médecin du travail sur l’hôpital Cochin.
Chaque médecin est le référent de plusieurs services identifiés. Ainsi le service de prévention et de santé au travail, situé à Cochin Port-Royal, intervient sur les sites de Cochin-Port Royal, Broca et Hôtel Dieu. Ainsi, le SPST suit environ 7000 professionnels.
Situé au cœur de Paris, le Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP. Centre - Université de Paris rassemble les hôpitaux Cochin-Port Royal, Hôtel-Dieu, Broca-La Collégiale, Necker-Enfants malades, Hôpital européen Georges Pompidou, Vaugirard et Corentin-Celton.
Nos hôpitaux offrent l’ensemble des disciplines médicales de l’enfant et de l’adulte. Ils proposent une prise en charge innovante, à la pointe de la recherche et de la technologie et ont développé des nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques.
En tant que coordonnateur:
En tant que Médecin du Travail:
MÉDECIN DU TRAVAIL
CONTACT
Mehedi HENRY - Directeur des Ressources Humaines - mehedi.henry@aphp.fr
AP-HP. Centre – Université Paris Cité HOPITAL COCHIN
27, rue du Faubourg Saint Jacques 75014 Paris
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.