Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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Nous avons connu une croissance exceptionnelle ces dernières années et nous nous concentrons aujourd’hui sur le renforcement de notre présence au niveau mondial. L’ensemble de nos points de vente en France sont composés d’équipes expérimentées et passionnées.
Nous recherchons un.e conseiller.e de vente en 12h, CDD du 22 juin au 26 juillet, pour notre boutique de Marseille, qui sera un maillon essentiel de notre équipe lors des week-ends afin d’atteindre nos objectifs, motiver l’équipe, tout en respectant nos standards de vente et de merchandising.
Si vous souhaitez contribuer à une expérience client de qualité, développer les équipes, et aimez les challenges d’une organisation dynamique, nous vous invitons à lire la suite !
Bienvenue chez Michael Kors MARSEILLE !
Ici, nos clients trouveront une magnifique sélection de produits incluant : Michael Kors Prêt-à-Porter, de la ligne défilé MK Collection à la collection moderne et fashion MMK. La boutique présentera également une large sélection d’accessoires (Montres, Bijoux, Chaussures, Lunettes de soleil, parfumerie et cosmétiques).
Profil recherché
Tout dépend désormais de vous – Les critères suivants vous correspondent-ils ?
- Une expérience dans la vente dans un environnement dynamique
- Une forte orientation résultats et le plaisir d’atteindre et dépasser vos objectifs
- Un leadership charismatique avec un talent reconnu pour motiver votre équipe afin de délivrer un service client exceptionnel
- Un véritable coach capable de développer les compétences de vos collaborateurs
Si oui, il suffit de cliquer sur “Postuler maintenant”.
…soyez prêt à devenir un ambassadeur Michael Kors !
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At Capri, nous sommes tous responsables de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous aspirons à inspirer le changement et la croissance mutuelle, croyant que le succès résulte de nos différences. Capri est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, engagée en faveur de l’inclusion, indépendamment de l’âge, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des caractéristiques génétiques, de la race, de la couleur, de la religion, de l’origine ethnique, du statut d’immigration, de la citoyenneté, du handicap, de l’état matrimonial, du statut militaire, de la grossesse ou de toute autre base protégée par la loi applicable.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.