Key Account Manager (HF)

Socotec; À distance; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur recherche un Key Account Manager pour développer son portefeuille client à Lyon. Vous serez responsable de la gestion de grandes comptes, du développement de la rentabilité et de la fidélisation des clients. Les candidats doivent avoir une formation Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en gestion de grands comptes, idéalement dans le secteur du TIC ou des services B2B. Un bon niveau d'anglais est souhaité. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Portefeuille de clients prestigieux

Développement numérique facilitant le travail

Accompagnement de qualité pour le succès

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de grands comptes dans le secteur du TIC ou des services B2B.
• Anglais professionnel souhaité.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques.
• Élaborer des stratégies commerciales adaptées.
• Assurer une veille stratégique sur les comptes.
• Établir des reportings réguliers à la hiérarchie.

Connaissances

Excellente maîtrise des techniques de vente complexes

Capacité à comprendre les enjeux techniques et business

Bon relationnel et sens du service client

Vision stratégique et esprit entrepreneurial

Excellente expression écrite et orale

Capacité à travailler en mode projet

Formation

Formation supérieure Bac+5 (École de Commerce ou d'Ingénieurs)

Outils

Outils CRM

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de notre développement commercial nous recherchons un Key Account Manager (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion et du développement de nos comptes stratégiques véritables piliers de notre croissance.

Vos Missions

Gestion et développement de portefeuille clients stratégiques

• Assurer la gestion complète dun portefeuille de comptes grands comptes à forte valeur ajoutée
• Développer le chiffre daffaires et la rentabilité de vos comptes
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients

Stratégie et pilotage commercial

• Élaborer et déployer des stratégies commerciales à long terme adaptées aux enjeux de chaque compte
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de croissance et de services additionnels
• Anticiper les besoins futurs et proposer des solutions innovantes

Interface et coordination

• Être linterlocuteur privilégié de vos clients auprès de la Direction
• Coordonner les équipes internes (techniques opérationnelles support) pour garantir une excellence de service
• Piloter des projets transversaux complexes

Veille et reporting

• Assurer une veille stratégique sur vos comptes et leurs secteurs dactivité
• Analyser les données clients et suivre les indicateurs de performance
• Établir des reportings réguliers à votre hiérarchie

Vous bénéficiez dun salaire fixe (45 000 - 55 000 selon profil) Variable Véhicule de fonction Participation et intéressement

Qualifications

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac5 (École de Commerce École dIngénieurs ou équivalent)
• Minimum 5 ans dexpérience en gestion de grands comptes idéalement dans le secteur du TIC de la construction ou des services B2B

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des techniques de vente complexes et de négociation
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et business de nos clients
• Maîtrise des outils CRM et Pack Office

Qualités personnelles

• Excellent relationnel et sens du service client
• Vision stratégique et esprit entrepreneurial
• Capacité danalyse et de synthèse
• Autonomie rigueur et force de proposition
• Excellente expression écrite et orale
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité

Atouts supplémentaires

• Connaissance du secteur de la construction de linspection ou de la certification

Anglais professionnel souhaité

Informations supplémentaires

• Une rémunération attractive
• Un portefeuille de clients prestigieux et des projets denvergure
• De vraies perspectives dévolutions au sein du groupe
• Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
• Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec

Engagé en faveur de légalité des chances SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert à compétences égales aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Key Skills IT Hardware,Ado,Agriculture,Market Research,Art And Craft

Experience: years

Vacancy: 1