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Un cabinet d'expertise comptable recherche un collaborateur comptable expérimenté en full remote capable de gérer de manière autonome un portefeuille de clients. Le poste exige une expérience minimale de 8 ans en cabinet, avec un DCG ou DSCG. Les missions incluent la saisie, la révision et les déclarations fiscales. La rémunération peut atteindre 40 000 € brut annuel. Les candidats doivent résider dans un fuseau horaire proche de la métropole française.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable digital, structuré et tourné vers la qualité, qui accompagne une clientèle premium de dirigeants de TPE et PME françaises. Basé en région parisienne, le cabinet s'appuie sur une organisation moderne, des outils (production intégralement réalisée sur Pennylane) et un encadrement de proximité porté par un expert-comptable jeune, aguerri et impliqué. Dans le cadre de son développement, le cabinet propose aujourd'hui une opportunité en full remote pour un collaborateur comptable expérimenté, capable de gérer un portefeuille de clients de façon autonome. Vous prenez en charge l'ensemble des missions comptables traditionnelles : saisie, révision, déclarations fiscales, bilans et liasses, dans le respect des délais et avec une attention particulière portée à la qualité et à la rigueur.
Ce poste s'adresse à un professionnel diplômé du DCG ou du DSCG, justifiant d'au moins huit années d'expérience en cabinet, idéalement dans un environnement structuré ou en réseau. Vous êtes autonome, organisé, à l'aise avec les outils digitaux, et capable de maintenir un haut niveau d'exigence à distance.
Le cabinet accompagne exclusivement une clientèle située en France, il est indispensable de résider sur un fuseau horaire proche de la métropole (UTC+1 / UTC+2). Travailler depuis Bali, Los Angeles ou tout autre fuseau très éloigné n'est pas compatible avec les contraintes de ce poste. La rémunération proposée peut aller jusqu'à 40 000 € brut annuel, selon votre parcours
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.