Michael Page (France)
Lafarge Africa Plc
Horizons Solidaires
Groupe FNAC DARTY SA
Acass
CGI
Le Groupe ISOR recherche un Alternant Chef de Secteur Propreté pour soutenir son développement. Ce poste implique l'encadrement d'une équipe d'agents, la gestion administrative du personnel et le respect des normes qualité sur les sites. Également, vous participerez à l'animation de formations et à la gestion des budgets. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de l’exploitation de chantiers, spécifiquement dans le secteur de la propreté.
Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.
Avec 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.
Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d’une clientèle multi – sectorielle.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Alternant Chef de Secteur Propreté sur le périmètre 59 / 62
Encadrement d’une équipe d’agents : animation de formations, audits terrain, mise en place et suivi de procédures disciplinaires.
Gestion administrative du personnel, en collaboration avec un assistant paie : élaboration des contrats de travail, DPAE, organisation des visites médicales.
Garantie de la sécurité et du respect des normes qualité sur les sites.
Suivi et maîtrise du budget alloué au secteur.
Maintien d’un bon relationnel avec les clients et gestion des échanges quotidiens.
Dans le cadre de votre alternance, vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de l’exploitation de chantiers, notamment dans les secteurs de la propreté ou du nettoyage.
Le Groupe ISOR mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.