Ingénieur Technico-commercial Itinérant Junior F / H

KEYENCE FRANCE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'automatisation industrielle recherche un commercial pour gérer une démarche complète sur terrain. Le candidat idéal aura un Bac +3 minimum en Commerce ou Ingénierie. Salaire attractif de 40k à 57k € selon l'expérience avec plusieurs avantages comme véhicule de fonction et formation continue.

Prestations

Véhicule de fonction

Formation continue

RTT

Mutuelle

Prime de participation

Qualifications

• Minimum Bac +3 en Commerce ou Ingénierie.
• Capacité d'adaptation et compétences en vente.
• Avoir l'esprit d'apprentissage et passionné par l'industrie.

Responsabilités

• Gérer la démarche commerciale complète.
• Détecter des opportunités chez des clients industriels.
• Réaliser des démonstrations et signer des affaires.

Connaissances

Adaptabilité

Compétences commerciales

Passion pour le secteur industriel

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Description du poste

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle,KEYENCErecrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCErecrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Lesquin.

Vos missions?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date intégration : COURANT MARS 2026

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite , vendre bien et s ’adapter encore mieux . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’ envie d'apprendre .

Alors si toi aussi tu as l a fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel , alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >

Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40000 € , incluant une part variable garantie .

Au bout de 6 mois, s ous réserve de la réussite d’un test de validation , vous accéderez au statut Intermédiaire , avec un package annuel brut de 47000 € , et une part variable significativement augmentée .

• Chez KEYENCE , on valorise les résultats et l’envie de se dépasser.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau , vous pourrez prétendre au statut Senior . Une évolution de votre fixe et de votre variable vous mènera alors à un package annuel brut de 57000 € .

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux