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Une organisation de formation recherche un·e concepteur·rice de parcours pédagogiques en intelligence artificielle. Vous serez chargé·e de créer des modules e-learning innovants et progressifs pour divers publics. La mission peut être effectuée entièrement en télétravail et est adaptée à une activité professionnelle principale. Une maîtrise des enjeux techniques et pédagogiques en IA, ainsi que des compétences en ingénierie pédagogique, sont requises.
Nous recherchons un·e concepteur·rice de parcours pédagogiques en intelligence artificielle , capable d’allier rigueur scientifique et ingénierie pédagogique , pour créer des modules e-learning innovants, progressifs et orientés pratique .
Les parcours seront destinés à plusieurs publics :
Cadre de collaboration
Objectif de la mission
Concevoir des parcours d’apprentissage structurés autour de compétences , organisés par niveaux, et fondés sur une logique d’ apprentissage actif .
Les parcours devront :
L’apprenant apprend en faisant, en observant et en analysant.
Profil recherché
Nous recherchons un profil scientifique et pédagogique .
Ce projet nécessite une maîtrise rigoureuse des fondements techniques de l’intelligence artificielle .
À ce titre, une formation scientifique académique (informatique, mathématiques appliquées, data science, ingénierie ou domaine équivalent), validée par un diplôme universitaire reconnu par l’État (licence, master, doctorat) ou par un titre de niveau équivalent inscrit au RNCP est indispensable.
Une compréhension réelle de l’IA est attendue, couvrant notamment :
Livrables attendus
Un court exercice de mise en situation pourra être proposé en début d'année 2026 aux profils présélectionnés afin d’évaluer :
Une clause de confidentialité pourra être proposée avant toute entrée dans les détails du projet.
Candidature
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.