Postes à Grenoble, France
Chef de Projet Automatisme H / F
Prime Engineering
Dessinateur-Projeteur CFO CFA Tertiaire H/F
Tecxell intérim
ANIMATEUR EXPERT PARFUMS AUVERGNE-RHONE-ALPES H / F
Ergalis
DIRECTEUR FRANCHISE INTERIM ET RECRUTEMENT H / F
WE WORK RH
Ingénieur Structure béton junior H/F
CDR-Recrutement
Architecte Collaboratif Office 365 (SharePoint / Teams) (H / F)
Exakis Nelite
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Reseau Icm
Assistant(e) achat référencement F / H
GROUPE SAMSE
Responsable Certification Bois et QSE F / H
Groupe SAMSE
Expert Electricien / Experte Electricienne Hydroélectricité
SPRETEC
STAGE - Développement et automatisation de test F/M
STMicroelectronics
Chef de Projet Informatique Sénior H / F
Hardis Group
Juriste droit des affaires internationales H/F
Schneider Electric
Chef de Projet Automatisme H / F
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en ingénierie, recherche un.e chef.fe de projet automatisme pour intervenir dans des solutions d'automatisation et de cybersécurité. Vous élaborerez des stratégies techniques, concevrez des systèmes d'information, et coordonnerez les efforts avec les fournisseurs tout en garantissant la conformité aux normes. Des compétences en leadership et en gestion de projet sont essentielles pour ce rôle.
Prestations
Qualifications
- Formation d'ingénieur en automatisme ou informatique industrielle.
- Expérience en industrialisation et automatisation.
- Idéalement dans un environnement industriel de moyenne à grande série.
Responsabilités
- Développer et déployer des moyens de test et contrôle des produits.
- Concevoir les systèmes d'information nécessaires pour les lignes de fabrication.
- Superviser la mise en œuvre des moyens de production avec des fournisseurs.
Connaissances
Formation
Outils
Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie.
Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 8 agences.
Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.
Description du poste
En qualité de chef.fe de projet automatisme, vous interviendrez dans la mise en oeuvre des solutions d'automatisation, de cybersécurité, et de connectivité dans le cadre, assurant une production sécurisée et conforme aux standards en vigueur.
A ce titre vos responsabilités sont les suivantes :
1. Développement des stratégies de test et de contrôle
- Élaborer et déployer les moyens de test, réglage, et contrôle des produits Moyenne Tension, assurant leur conformité et fiabilité.
- Assurer la définition des spécifications de test en accord avec les exigences produit et les contraintes industrielles.
2. Conception et mise en place des systèmes d'information de production
3. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification
4. Coordination avec les fournisseurs
5. Standardisation et conformité
6. Qualification et montée en cadence
Profil recherché
Issu(e)s d'une formation d'ingénieur en automatisme, informatique industrielle, avec une expérience en industrialisation et automatisation de lignes de production, idéalement dans un environnement industriel de moyenne à grande série.
Compétences techniques :
Qualités personnelles :
Les avantages Prime
Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes,
Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation,
Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterworks et évènements.
Primes (participation, vacance...)
Ticket restaurant
remboursement du transport en commun ou équivalent carburant
Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n’hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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