Conseillère ou conseiller bancaire confirmé F / H F / H

Réseau national des bureaux de Poste; Grenoble; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire citoyenne recherche un Conseiller bancaire confirmé à Grenoble. Vous serez l'interlocuteur de vos clients et proposerez des conseils adaptés à leurs besoins. Une expérience de 2 à 5 ans est requise, avec un diplôme Bac +3. Le poste offre une rémunération de 32 000 à 35 000 € par an et des avantages intéressants comme le télétravail et des congés supplémentaires.

Prestations

Congés supplémentaires jusqu'à 6 semaines

Tickets restaurant

Chèques vacances

Plan d'épargne groupe

Contrat groupe santé et prévoyance

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en tant que conseiller bancaire généraliste ou commercial.
• Capacité à analyser la situation financière des clients.
• Lecture d'opérations de banque au quotidien.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
• Conseiller et commercialiser produits et services adaptés.
• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.

Connaissances

Conseil client

Analyse financière

Développement commercial

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial

Description du poste

Mission

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :

• d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien.
• d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie.
• d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
• de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
• de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.

Rémunération

C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.

Profil

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Formation et expérience

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.

Conditions

• REMUNERATION BRUTE ANNUELLE : €32 000 - €35 000 par an
• TELETRAVAIL : disponible
• Bac+3 requis
• TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : heures (incomplete)

La Poste change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.

Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs imaginent les services de demain pour répondre aux besoins de nos clients et leur apporter la meilleure qualité de service. Et chaque jour, à La Poste, nous nous engageons pour nos collaborateurs en les accompagnant dans le développement du parcours professionnel qui leur ressemble.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise responsable. Vous aussi, engagez‑vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

À La Poste, nous pensons qu’il n’existe pas de parcours ou de candidat type, au contraire ! Nous recherchons de la diversité sur les profils recrutés car c’est dans la différence et l’inclusivité que l’on s’enrichit qu’elle soit culturelle ou générationnelle. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats qui ont de l’énergie à revendre, motivés à progresser et à faire progresser la société.

Tournés vers l’avenir nous recherchons de futurs talents pour accompagner nos ambitions.

Nous avons de vous rencontrer !