Notre société EUROVIA Poitou Charentes Limousin recherche en CDI, son futur Comptable fournisseur F / H à Niort.
Quelles seront tes missions de Comptable fournisseur F / H ?
Vous êtes rattaché(e) au responsable financier d'agence (RFA).
Vous avez la charge des dossiers fournisseurs de l'agence de A à Z en assurant l'administratif et le paiement des fournisseurs dans les délais règlementaires :
Vous assurez la tenue de la comptabilité analytique et générale de la partie fournisseurs :
Vous pourrez avoir des missions annexes sous le RFA :
Quelles sont les conditions ?
Type d'emploi : CDI
Le poste est basé Niort (79)
Salaire : 27 000,00 € à 30 000,00 € annuels, selon profil
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences.
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
13ème mois, RTT, Titres restaurant, Télétravail et Prime de vacances
Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Votre profil
De formation comptable BAC + 2
Une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel est indispensable.
Une connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire.
Expérience : vous avez validé une expérience dans un poste similaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !
Renforcer le lien social,
Assurer la Sécurité (avec l'engagement " zéro accident ! "),
Garantir Diversité & l'Egalité des chances,
Agir en employeur responsable,
Fondation Vinci pour la cité : https : / / www.fondation-vinci.com / ,
Nos ambitions sociétales en vidéo : https : / / vimeo.com / 366762175
Agir pour le climat,
Optimiser les ressources (grâce à l'économie circulaire…),
Préserver les milieux naturels,
Nos ambitions environnementales en vidéo :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.