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Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Compétences et Développement
Une entreprise de conseil en technologie cherche un(e) NetOps avec au moins 10 ans d'expérience pour relever des défis techniques dans un environnement cloud complexe. Vous serez chargé(e) d'automatiser, d'intégrer et de maintenir des infrastructures sensibles. Une expertise avec Terraform, Gitlab, et Python est essentielle. Ce poste est inclusif pour les personnes en situation de handicap.
SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall
Description du poste :
SoWho !?
Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et rejoindre un projet chez l'un des acteurs majeurs de la banque et de la finance, alors tu es au bon endroit !
SoWhat !?
Pour rejoindre notre petite équipe, nous recherchons un(e) NetOps, capable de relever des défis techniques dans un environnement complexe à grande échelle.
Tu es à l'aise pour :
Profil recherché :
Tu as au moins 10 ans d'expérience dans l'ingénierie réseau et sécurité. Tu as contribué à des projets cloud au cours de tes dernières expériences ?
Parfait, tu es pile le profil que nous recherchons !
L'infrastructure réseau et sécurité, c'est ton terrain de jeu, tu y es à l'aise comme personne.
Terraform, Gitlab, Jenkins, Ansible n'ont plus de secrets pour toi.
L'administration d'infrastructures de sécurité réseau (proxys, wafs, load-balancers, VPN, DNS, etc) , c'est ton quotidien.
Tu scriptes en python, comme personne.
SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses !
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.