Description du poste
Dans le cadre de cette accélération, nous recherchons un(e) Product Manager expériences retail omnicanales.
Rattaché(e) à la Direction Digitale & Innovation, vous serez responsable de concevoir, piloter et déployer les solutions digitales destinées aux restaurants en France. Vous assurerez le rôle de chef d’orchestre entre les métiers, les équipes digitales / IT et les partenaires externes, afin de garantir le succès des projets.
Vos missions couvriront l’ensemble du cycle produit : recueil des besoins, définition de la roadmap, cadrage fonctionnel, suivi des développements, déploiement en points de vente, mesure de la performance et amélioration continue.
Responsabilités
- Cadrage et vision produit : analyser les attentes clients, réaliser la veille concurrentielle et formaliser l’expérience cible.
- Priorisation et roadmap : transformer les besoins métiers en fonctionnalités et parcours, en arbitrant entre valeur business, impact opérationnel et faisabilité technique.
- Gestion de projet : coordonner les parties prenantes, suivre le planning et les jalons, gérer les arbitrages et garantir le respect des délais et de la qualité.
- Déploiement et adoption : préparer les outils d’aide au lancement, accompagner les pilotes (POC), recueillir les retours terrain et suivre les KPIs pour piloter la valeur créée.
- Travailler avec les autres Chefs de Produit pour garantir une expérience digitale fluide et cohérente sur l’ensemble des parcours utilisateurs.
- Rédiger les présentations marketing des produits
- Contribuer aux réponses aux appels d’offre
Profil recherché
Formation
- Bac en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en digital, innovation ou gestion de produits.
Expériences / compétences
- Minimum 3 ans en tant que Product Manager ou dans un rôle similaire, avec une forte exposition à des environnements complexes.
- Capacité démontrée à transformer des besoins clients en solutions digitales concrètes.
- Solide expérience en gestion de projets de transformation, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement.
- Expérience omnicanale, notamment dans des projets liés aux points de vente physiques.
- La connaissance des environnements retail, restauration, hospitality ou food services est un atout fort.
- Méthodologie agile (Safe, Kanban, …).
- Connaissance outil analytics (Piano de préférence).
Savoir être / soft skills
- Leadership, orientation client, communication claire.
- Capacité à analyser, structurer et challenger des besoins métier.
- Rigueur, méthode, clarté, diplomatie et pédagogie.
- Orienté valeur et résultat.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à évoluer dans un environnement complexe et dynamique.
- Travail en équipe, facilitateur, communiquant.