Responsable Juridique et Relations Sociales (H / F)

Linking Talents; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des talents recherche un Responsable Juridique et Relations Sociales. Vous serez chargé de piloter les relations collectives et de conseiller les équipes RH sur des questions juridiques. Le candidat idéal possède 5 à 8 ans d'expérience, une maîtrise du droit social et un anglais courant. Ce poste requiert de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement complexe.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience dans des environnements complexes.
• Excellente maîtrise du droit social et des relations collectives.
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle.

Responsabilités

• Piloter les relations collectives et négocier des accords.
• Conseiller les équipes RH et managers sur des problématiques juridiques.
• Gérer les contentieux prud’homaux et assurer une veille juridique.

Connaissances

Droit du travail

Relations collectives

Anglais courant

Gestion de projets

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Les missions principales pour le poste Responsable Juridique et Relations Sociales (H / F)

Les missions

• Piloter les relations collectives : préparation, rédaction, négociation et suivi des accords collectifs.
• Co-animer les instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions) et accompagner les managers sur les problématiques sociales et juridiques.
• Conseiller les équipes RH et managers sur les départs, conflits, politiques et process juridiques.
• Assurer la gestion des contentieux prud’homaux et la veille juridique.
• Participer aux projets Groupe : cartographie des risques RH, plans de vigilance, politique RH anticorruption, suivi syndical et accompagnement juridique transversal.

Le profil recherché

• Diplômé(e) en droit du travail, avec 5 à 8 ans d’expérience réussie dans des environnements complexes.
• Excellente maîtrise du droit social et des relations collectives.
• Anglais courant indispensable.
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle et à gérer plusieurs projets simultanément.

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