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Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l’entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l’assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d’assainissement et la végétalisation de l’espace public. Le Secrétariat général assure la coordination administrative du Pôle.

Chargé du suivi et de l’exécution budgétaire et comptable du budget annexe TEOM (f / h)

Votre rôle au cœur de notre action

Mission du service administration :

Le service administration, au sein du secrétariat général du pôle des Services Urbains de Proximité (SUP), gère les aspects financiers et administratifs. Il veille au bon fonctionnement des services et favorise une culture administrative commune.

Rôle de l’agent comptable TEOM

Sous la responsabilité du chef de service, l’agent :

• Assure le suivi comptable du budget annexe de la Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM)
• Conseille et apporte son expertise sur les procédures comptables
• Gère les dépenses et recettes dans le respect des règles et délais

Activités Principales :

1. Gestion du budget TEOM

• Exécution budgétaire (commandes, factures, paiements)
• Suivi des relations avec les tiers
• Application des procédures comptables

2. Suivi des marchés publics et conventions

• Contrôle de l’exécution financière
• Assistance aux services sur les aspects financiers
• Participation à l’optimisation de la commande publique

3. Reporting

• Production d’indicateurs de suivi budgétaire
• Mise à jour des tableaux de bord

L’agent peut être amené à effectuer d’autres tâches selon les besoins du service.

Parlons un peu de vous

Savoirs :

• Règles budgétaires et comptables
• Code des marchés publics
• CCAG Travaux
• Fonctionnement des collectivités
• Procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement)

Savoir-faire :

• Rédaction professionnelle
• Outils bureautiques (Word, Excel)
• Logiciel Sédit
• Gestion de tableaux de bord financiers
• Opérations comptables

Savoir-être :

• Communication efficace
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe
• Autonomie et disponibilité

Profil recherché

• Niveau : Bac
• Spécialité : Finances - Marchés publics
• Expérience : En comptabilité / budget dans une collectivité
• Permis de conduire requis

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30 Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages :

Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).