Postes à Creteil, France
chef du service associatif habilité F / H
Département du Val-de-Marne
Chargé de Relation Client - Assistant Commercial H / F
Adito RH
INGENIEUR CLOUD AZURE ET DEVOPS F/H
Groupe Saretec
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La MGP – mutuelle des forces de sécurité
Collaborateur cellule de recueil et de traitement des informations préoccupantes F/H
Département du Val-de-Marne
Technicien de prestations (H/F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE
Technicien de Maintenance Portes Automatiques H / F
asap.work
Ingénieur informatique Mise en production F/H
Département du Val-de-Marne
Responsable Eaux Inondations Assainissement F / H
Département du Val-de-Marne
chef du service associatif habilité F / H
Résumé du poste
Un établissement public dynamique recherche un Data Engineer passionné par les défis de la manipulation de données non structurées. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de concevoir des solutions innovantes et de travailler avec des technologies émergentes. Votre expertise en Intelligence Artificielle et en traitement de données sera mise à profit pour développer des modèles d'IA générative et collaborer avec des équipes de Data Science. Rejoignez une équipe engagée dans l'exploitation efficace des données et contribuez à des projets à fort impact dans le domaine de l'Intelligence Artificielle.
Prestations
Qualifications
- Expérience avérée en traitement de données non structurées et en IA générative.
- Maîtrise avancée de Python et des outils de RAG.
Responsabilités
- Concevoir et développer des solutions de traitement de données complexes.
- Implémenter des modèles d'IA générative et participer à la mise en place de prompts.
Connaissances
Formation
Outils
Le chef de service assure le pilotage et la coordination de l’offre de places du secteur associatif dans le département pour les établissements et services de protection de l’enfance qu’il autorise et habilite. Il / elle est garant de la qualité des prestations fournies par les établissements dont le service assure le contrôle et l’évaluation; il / elle assure la tarification et le contrôle juridique, financier et éducatif des établissements et services dans son périmètre. Le chef de service est membre de l’équipe de direction et participe à la réunion de direction.
- Indispensables à la prise de poste :
- Conduite de projet et de diagnostic
- Méthode d’analyse de tableaux de bord et de suivi
- Technique rédactionnelle
- Principes et usages de l\'Internet / intranet
- Logiciels bureautiques Word et Excel
- Connaissance de la réglementation en matière de protection de l’enfance et de gestion des établissements sociaux et médico-sociaux
- Connaissance de la comptabilité associative, des conventions collectives du 6 mars 1966 et 1951, de la loi 2002-2
- Encadrer une équipe
- Rédiger des rapports
- Recueillir et exploiter des données avec méthode
- Capacité d’analyse et de prospection
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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