Chargé(e) de Projets Marque Employeur et Relations Écoles H / F - 2024-34904

Bouygues Construction Holding; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader du secteur de la construction recrute un(e) Chargé(e) de Projets Marque Employeur et Relations Écoles pour Dynamiser la communication et organiser des événements visant à attirer les étudiants. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec différentes Business Units pour promouvoir la marque et gérer des forums de recrutement. Une expérience en gestion de projets et de bonnes compétences en communication sont nécessaires. Une politique de rémunération et un environnement de travail collaboratif sont offerts.

Prestations

Politique de rémunération individuelle

Formations structurées

Programme d'épargne salariale

Qualifications

• Expérience en gestion de projets de relations écoles est souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens de l'organisation et attention aux détails.

Responsabilités

• Analyser et développer les relations avec les écoles et universités.
• Organiser des forums et événements pour promouvoir la marque employeur.
• Suivre les candidatures des étudiants issues des événements.

Connaissances

Communication

Gestion de projets

Analyse de performances

Description du poste

Vos missions

Bâtir pour la vie, c’est ce que nous vous proposons. Rejoindre Bouygues Construction, c’est participer à l’amélioration de la vie quotidienne de millions de personnes. Venez nous aider à faire rayonner Bouygues Construction, un des leaders du secteur.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Marque Employeur et Relations Écoles : accompagnée de votre manageur et en collaboration étroite avec les différentes Business Units (BU) de Bouygues Construction, vous aurez pour mission de promouvoir notre marque auprès des étudiants, de gérer l’organisation de forums et événements, et d’animer un réseau d’ambassadeurs internes.

Et si c’%e9;tait vous ?

La direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction SA recherche uneChargé(e) de Projets Marque Employeur et Relations Écoles.

Vos missions :

• Analyser et développer nos relations privilégiées avec les Écoles d'ingénieurs, les Écoles de management et les universités, en favorisant des collaborations continues et enrichissantes qui bénéficient à toutes les parties prenantes.
• Travailler en étroite collaboration avec ces institutions pour offrir des opportunités éducatives, des projets de recherche communs, des stages professionnels et des échanges de connaissances.
• Organiser et participer activement aux actions de relations Écoles (visites de chantiers, conférences, afterworks, etc.) visant à promouvoir la marque employeur Bouygues Construction.
• Analyser la performance des actions menées et en tirer des recommandations pour optimiser les futures initiatives.
• Assurer notre presence sur une soixantaine de forums par an :

• Réaliser les inscriptions auprès des Écoles et en assurer le suivi global
• Gérer les forums virtuels
• Coordonner les prestataires
• Réaliser le suivi budgétaire

• Suivre les candidatures des étudiant(e)s : Qualifier et orienter les candidatures récupérées directement par l’équipe.
• Mettre en place un processus de suivi des candidatures issues des forums et événements.

Contribuer à notre marque employeur :

• Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des événements liés à la marque employeur et aux relations Écoles.
• Mettre à jour régulièrement le site carrières (actualités, mise à jour des entités).

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
• L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
• La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
• La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
• Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carri&era !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l'importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.