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Job summary
Une société innovante de recrutement cherche des recruteurs indépendants dans la région Grand Est, à Troyes. Vous développerez votre portefeuille clients et serez l'interlocuteur unique pour vos candidats. Autonomie et esprit entrepreneurial requis. Commission attractive et déplafonnée, avec un bon soutien administratif. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre communauté.
Benefits
Qualifications
- Expérience en recrutement ou dans le domaine commercial.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Avoir un bon réseau relationnel.
Responsibilities
- Développer un portefeuille clients sur le terrain.
- Sourcing et recrutement de candidats.
- Gestion de l'activité de A à Z.
Skills
Et si vous deveniez Recruteur Indépendant avec Slash Intérim ?
Depuis 2021, Slash Intérim a permis à +100 recruteurs de se lancer à leur compte.
Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d'agence.
Juste vous, votre réseau, et la force d'un collectif qui vous accompagne.
Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?
Vous avez envie d'autonomie dans votre quotidien ?
Entreprendre ne vous fait pas peur ?
Alors, vous êtes au bon endroit !
Développer votre portefeuille clients sur le terrain (prospection, négociation, suivi).
Sourcer et recruter vos intérimaires / candidats.
Être l'interlocuteur unique de vos clients et candidats.
Bref, gérez votre activité de A à Z, avec notre soutien.
Une formation et un accompagnement personnalisés.
Une communauté de recruteurs indépendants partout en France.
Une plateforme tout-en-un (ATS, jobboards, CRM, IA, communication).
Un support administratif et juridique au quotidien.
Commission attractive et déplafonnée.
Bonus si tu développes ton équipe.
Inscrivez vous à une réunion d'information pour découvrir le modèle : https : / / www.slash-interim.com / devenir-recruteur-independant /
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.