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Chef de Projets Métiers et Si H / F

MRHQ

À distance

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Chef de Projets Métiers et SI pour réaliser des diagnostics et piloter la transformation des organisations. Le candidat idéal a une expérience significative en agri / agro et dans la gestion de projets. Le poste est en full remote avec plusieurs déplacements hebdomadaires chez les clients. Le candidat doit avoir un esprit d'analyse et une connaissance des systèmes d'information et des ERP.

Prestations

Prime d'intéressement
Rémunération fixe et variable
Parcours d'intégration

Qualifications

  • Plusieurs années d'expérience en gestion de projets.
  • Connaissance approfondie des systèmes d'information et des ERP.
  • Capacité à réaliser des diagnostics et rédiger des cahiers des charges.

Responsabilités

  • Réaliser les diagnostics des systèmes d'information.
  • Proposer des plans d'actions pour l'optimisation des processus.
  • Déployer les solutions chez les clients.
  • Piloter les projets et accompagner les clients.

Connaissances

Expérience en agri / agro
Gestion de projets de transformation
Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences en SI et ERP
Description du poste

Ulimi Conseil déploie une offre sur-mesure, en proximité avec ses clients, avec pour objectif de valoriser l'activité du territoire. Véritable architecte et experte dans son secteur d'activité et dans le cadrage et la conduite de projets la société conjugue les compétences finance, IT et opérations.

Ulimi Conseil propose notamment des offres de services pour les entreprises de l'Ouest de la France : Conseil en management des SI et projets ERP, missions de direction financière ou contrôle de gestion à temps partagé, conseil en transformation ou pilotage, missions d'amélioration de la performance.

Après 3 ans, Ulimi accélère et lance une vague de recrutements, fort de confiance et d'opportunités, nous recherchons un profil confirmé en qualité de Chef de Projets Métiers et SI (F / H).

Au sein de l'équipe, avec votre esprit d'entreprise, vous serez amené.e à :

  • Réaliser les diagnostics, pour dresser un état des lieux des systèmes d'information (outils et cartographies) et de la maturité digitale de vos clients,
  • Proposer des plans d'actions et des feuilles de route « SI » ;
  • Rédiger les cahiers des charges relatifs aux besoins et présenter les préconisations liées à l'optimisation des processus et projets ;
  • Déployer les solutions chez les clients (IT Internalisés / Externalisés et Back Office) ;
  • Piloter les projets et accompagner les clients dans la transformation de leur organisation ;
  • Rédiger les livrables, transmettre les compétences ainsi que les outils aux clients (facturation électronique, schéma directeur, performance industrielle etc.) ;
  • Gérer la relation client tout au long du projet et après votre départ.
  • Vous disposez d'une expérience opérationnelle en agri / agro ?
  • Vous avez des expériences significatives en AMOA ou dans la gestion de projets de transformation des organisations ?
  • Vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine qui apporte un service client sur-mesure et de proximité ?
  • Vous avez des expériences significatives dans la gestion de projets de transformation des organisations ?
  • Les SI et ERP n'ont pas de secret pour vous ?
  • Vous avez comme passetemps favori la structuration et la mise en forme des données « métier » de vos clients ?
  • Esprit d'analyse et de synthèse, ça vous représente tout à fait ?
  • Vous voulez avoir un réel impact sur votre territoire ?

Alors, venez rejoindre une équipe à taille humaine en pleine croissance, vos collègues seront heureux de vous accueillir !

À savoir
  • Poste en full remote, impliquant plusieurs découchés hebdomadaires chez les clients ;
  • Rémunération selon profil composée d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable sur objectifs ;
  • Prime d'intéressement ;
  • Prise de poste dès que possible ;
  • Pour faciliter votre arrivée dans l'équipe, un parcours d'intégration sera mis en place.
Le processus de recrutement
  • Vous échangerez au téléphone avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq.
  • Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq.
  • Si un entretien final vous est proposé, ce dernier se déroulera en présence de notre client.
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