Lieu : Bordeaux, France
Relevez de nouveaux défis et évoluez sur des projets innovants avec Econocom. À travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans la transformation de leur système d’information, en fournissant des moyens humains et techniques.
Au sein d’un de nos prestigieux clients, vous renforcerez l'équipe de chefs de projets, en pilotant fonctionnellement l’évolution et la maintenance opérationnelle des applications. Vos responsabilités incluront :
Environnement technique : Applications métiers, paramétrage fonctionnel, évolution et MCO des solutions, méthodes agiles, SQL, ERP.
Valeurs : En plus de l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute, une proximité et une ambiance familiale.
Contrat : CDI, démarrage dès que possible.
Package rémunération & avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, titres restaurant, remboursement à 50% des transports en commun, avantages CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation.
Plus : Forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation, e-shop de matériel informatique à prix préférentiels, plan de carrière, formations, certifications, accès à Microsoft Learn.
Qualités requises : Diplôme BAC+4 en informatique ou digital, minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets digitaux, compréhension des systèmes d’information, gestion des fournisseurs et du changement, gestion des incidents, documentation, gestion d’applications.
Entreprise innovante, Econocom accompagne la transformation digitale avec des solutions durables et circulaires. Forte de plus de 50 ans d’histoire, elle réalise toute la chaîne de projets digitaux, de la conception au déploiement et infogérance.
Si intéressé, vous rencontrerez votre futur manager et un responsable technique lors d’un second rendez-vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.