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Responsable IT F/H
Résumé du poste
Une entreprise aéroportuaire recherche un(e) Responsable IT pour gérer les systèmes d'information des aéroports de Rennes et Dinard. Le candidat idéal aura une expérience dans la supervision des IT, l'encadrement d'équipes, ainsi que la gestion budgétaire. Ce poste requiert également une forte compétence en sécurité informatique et digitalisation des process.
Qualifications
- Expérience en supervision des systèmes d'information aéroportuaires.
- Compétences en gestion de l'équipe informatique.
- Capacité à gérer le budget informatique efficacement.
Responsabilités
- Superviser les opérations d'installation et de maintenance des systèmes.
- Encadrer l'équipe IT et planifier les activités.
- Établir et optimiser le budget informatique.
Connaissances
Formation
Outils
La Société d'Exploitation des Aéroports de Rennes et Dinard (SEARD), société de droit privé à double actionnariat Chambre de Commerce et d’Industrie d’Ille et Vilaine et VINCI Airports, assure l’exploitation des deux aéroports, propriétés de la Région Bretagne. Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 12 pays.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable IT (F/H) en CDI basé(e) sur l’aéroport de Rennes Saint Jacques
Rattaché(e) à la direction technique, le/la Responsable IT supervise et met en œuvre l’ensemble des opérations d’installation et de maintenance des systèmes d’information des aéroports de Rennes et Dinard, assure le développement des besoins informatiques et la sécurité du réseau informatique.
Vos principales missions à ce poste seront :
- Participer à la définition des besoins informatiques et télécoms en lien avec le schéma directeur.
- Superviser l’accès et la sécurité du réseau.
- Définir les procédures de maintenance du parc informatique.
- Élaborer les cahiers des charges et piloter les appels d’offres.
- Assurer la veille technologique et la documentation.
- Mettre en place un plan de continuité d’activité et de reprise après sinistre.
- Suivre les incidents et définir des plans d’actions correctifs.
- Digitalisation et automatisation de process.
- Assurer la veille réglementaire cyber et mettre en œuvre les politiques de protection et de sécurisation.
- Encadrer et accompagner l'équipe IT (1 collaborateur en interne).
- Organiser et planifier les activités du service.
- Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs opérationnels.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
- Établir, suivre et optimiser le budget informatique.
- Identifier les besoins d’externalisation et piloter les prestataires.
- Mettre à disposition les outils et matériels informatiques nécessaires à l’activité.
- Coordonner l’installation, la configuration et les mises à jour. Garantir la maintenance préventive et corrective du matériel.
- Réaliser les sauvegardes et suivre les procédures de sécurité IT.
- Être l’interlocuteur principal des prestataires externes.
- Recueillir les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques IT et accompagner les changements.
- Suivre les incidents et communiquer sur les dysfonctionnements.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.