Poseur de canalisations F/H

VINCI Construction; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) poseur(se) de canalisation à Bourges. Vous serez chargé(e) de la pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable sur des chantiers. Un CAP/BEP en construction de canalisations est requis, ainsi que de solides compétences techniques. Rejoignez une organisation qui valorise des grands projets d'ingénierie et l'inclusion sociale.

Prestations

Participation à des grands projets d’ingénierie

Perspectives de mobilité au sein d'un groupe international

Engagement envers l'inclusion

Qualifications

• Titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations.
• Idéalement une première expérience dans ce domaine.
• Solides connaissances techniques en réseaux d'assainissement.

Responsabilités

• Pose des raccordements/tuyaux.
• Installation des canalisations.
• Création de tranchées.
• Remise en état de la voirie.
• Contrôle du réseau.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Connaissances techniques en réseaux d'assainissement

Formation

CAP/BEP en construction de canalisations

Description du poste

Au sein de notre agence Eurovia Berry, secteur de Bourges, nous recherchons un(e) poseur(se) de canalisation, en charge de la pose de réseaux EP/EU et eau potable, sur les chantiers VRD situés dans le département.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Pose des raccordements/tuyaux,
2. Installation des canalisations,
3. Création de tranchées,
4. Remise en état de la voirie,
5. Contrôle du réseau.

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine.

Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux d'assainissement.

Votre autonomie, votre réactivité et votre appétence pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
• Travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international offrant des perspectives de mobilité.
• Contribuer localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
• Concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
• Intégrer une entreprise inclusive :
  • Structure engagée : Vinci a créé deux structures internes : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, pour l'inclusion des profils éloignés de l’emploi.
  • Politique Handicap : Référent handicap.