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Une entreprise internationale de gestion aéroportuaire recherche un(e) Analyste Financier(e) Senior pour accompagner la direction dans ses projets de croissance et de fusions-acquisitions. Vous serez en charge d'évaluer les risques financiers et d'assurer la bonne application des normes. Ce rôle exige une solide expérience en finance et des compétences en gestion de projets M&A. Un cadre dynamique et pluridisciplinaire vous attend.
Filiale de VINCI Concessions et premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 14 pays. Grâce à son expertise d’intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d’investissement et son savoir-faire dans l’optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale.
Nous recherchons actuellement un(e) Analyste Financier(e) Senior (H/F) Deals & Structuring.
Rattaché(e) au DAF, votre mission principale sera d’accompagner la Direction du développement de VINCI Airports dans ses projets de croissance et de fusions-acquisitions, en France et à l’international.
Vous identifierez, lors de la préparation des offres les risques comptables, financiers et fiscaux susceptibles d’affecter la valorisation des projets. Vous travaillerez également à la structuration et, le cas échéant, à l’implémentation des schémas d’acquisition.
Enfin, vous piloterez pour le compte du DAF l’intégration financière des nouveaux projets et vous garantirez la correcte application des normes et procédures de VINCI Airports et du groupe VINCI.
Vous travaillerez au sein d\'une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans des contextes M&A/développement et réaliserez les missions suivantes :
Phase Bid & Closing – Projets M&A/Buy side
Phase Bid & Closing – Projets Greenfield
Phase Post Closing
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.