Responsable Équipe Comptabilité Fournisseurs H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Le Pontet; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale basée au Pontet recherche un Responsable Équipe Comptabilité Fournisseurs pour superviser une équipe d'environ 10 collaborateurs. Le candidat idéal justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expertise en management et en comptabilité fournisseurs. Il doit maîtriser des outils comme SAP et montrer des capacités exceptionnelles en communication. Ce poste est en CDI avec un salaire entre 55 000 et 60 000 euros brut annuel.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'équipe et comptabilité fournisseurs.
• Maîtrise des ERP comme SAP ou SAGE et outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication et confidentialité.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 10 comptables et gérer les processus comptables.
• Garantir le respect des procédures de paiement et des délais.
• Piloter des projets de digitalisation et d'automatisation.

Connaissances

Management d'équipe

Comptabilité fournisseurs

Outils informatiques

Déploiement d'outils digitaux

Outils

SAP

QAD

SAGE

NAVISION

ABEL

Description du poste

Offre n° 201SPPJ – Responsable Équipe Comptabilité Fournisseurs H/F (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Le Centre de Services Partagés Finance (CSP) du Groupe Saint-Gobain, basé au Pontet (84), recherche un(e) Responsable d'équipe Comptabilité Fournisseurs pour superviser et diriger une équipe d'environ 10 collaborateurs en charge du processus comptable fournisseurs.Vous serez garant(e) du respect des prestations définies entre le CSP et les entités internes du Groupe, de l'organisation du travail de l'équipe et de l'optimisation des processus et procédures comptables.Vous serez rattaché au Directeur Général du CSP, et serez amené à collaborer avec les managers des autres équipes comptables au sein du CSP qui compte environ 70 collaborateurs.Votre quotidien au sein de l'organisation :Pilotage du service et qualité de serviceAssurer la fiabilité de la comptabilité fournisseursGarantir le respect des délais de paiement et des procédures GroupePiloter l'automatisation et la digitalisation des processusSuperviser les clôtures mensuelles et annuelles, la production des états financiers et des déclarationsOrganiser et animer les réunions mensuelles avec nos entités internesAssurer la justification mensuelle des comptesGestion de projet et transformationPiloter les projets structurants (déploiement de nouveaux ERP, digitalisation, adaptation réglementaire)Accompagner le changement auprès des équipes (formation, communication, gestion des impacts)Être moteur dans l'amélioration continue des processusManagement et accompagnement des équipesEncadrer, animer et fédérer les comptables du service (environ 10 collaborateurs)Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateursÉvaluer, accompagner la montée en compétences et l'engagement des membres de l'équipeFavoriser la cohésion, la solidarité et la culture d'équipeRelation client et collaboration transversaleMaintenir un niveau de service élevé auprès des entités clientes et des fournisseursRépondre aux sollicitations avec professionnalisme et courtoisieCollaborer avec les autres services du CSP, ainsi qu'avec les services achats et finance des entités clientesCe poste est-il fait pour vous ?Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et possédez une expertise solide en management déquipe et en comptabilité fournisseurs.Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office, et à minima un des ERP suivants : SAP, QAD, SAGE, NAVISION, ABEL, ainsi que des solutions de dématérialisation.Vous avez déjà conduit des projets, notamment dans le déploiement d'outils digitaux ou d'ERP.Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez structurer votre activité, prioriser vos actions et accompagner les équipes avec efficacité. Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, d'un esprit collaboratif, et vous attachez une grande importance à la confidentialité et au respect des valeurs du Groupe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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