Au sein de Saint-Gobain, au niveau corporate dans la direction Marketing & Développement, l’équipe Excellence Commerciale joue un rôle clé dans la diffusion des meilleures pratiques entre les différents marchés.
Intégrée à cette équipe, l’équipe Expérience Client accompagne les pays et les activités dans la mise en œuvre et l’optimisation locale de l’expérience client.
En tant que stagiaire Expérience Client, tu contribueras à des initiatives variées, à la fois stratégiques et opérationnelles, visant à renforcer la culture client dans le groupe. Tu collaboreras avec de nombreux interlocuteurs à l’international et soutiendras l’équipe sur la création de contenus, la communication, l’organisation d’événements et la coordination de projets.
Tu accompagneras l’équipe Expérience Client dans le pilotage et la mise en œuvre de projets clés autour de la communication, du contenu, des événements et de la coordination :
Profil recherché :
Langues de travail : français et anglais
Une belle opportunité de contribuer à des initiatives internationales autour de l’expérience client, et de développer des compétences clés.
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pour les marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et d’autres applications industrielles. Ces solutions, fruit d’un processus d’innovation continue, se retrouvent partout dans notre quotidien, apportant bien-être, performance et sécurité, tout en répondant aux enjeux de la construction durable, de l’efficacité des ressources et du changement climatique.
Cette stratégie de croissance responsable est guidée par la raison d’être de Saint-Gobain :
“MAKING THE WORLD A BETTER HOME” – Agir chaque jour pour faire du monde un lieu plus beau et plus durable où vivre, tel est le projet collectif partagé par toutes les femmes et tous les hommes du Groupe.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.