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Agent de fabrication (F/H)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Agent de fabrication (F/H) pour participer à la fabrication de canoës. Vous travaillerez dans un atelier moderne avec des horaires flexibles en 2×8. Mission inclut la pesée de matières, le remplissage des moules et le démoulage. Débutants acceptés, formation non requise. Rémunération de 11.88 euros/heure.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Aucune formation scolaire requise.
Responsabilités
- Pesée de la matière première Polyéthylène (PE).
- Remplissage du moule en PEM.
- Démoulage canoë/kayak.
Connaissances
Formation
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la fabrication de canoës au sein de notre atelier moderne, avec des horaires flexibles en 2×8.
Mission et activités
- Pesée de la matière première Polyéthylène (PE)
- Remplissage du moule en PEM
- Pose des inserts et Molding
- Préchauffage du moule
- Mise en cuisson du kayak
- Démoulage canoë/kayak
- Nettoyage du poste de travail
Contrat et rémunération
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 mois renouvelable
- Salaire: 11.88 euros/heure (horaires 12 mois)
Avantages et exigences
- Programme Fast TT et avantages exclusifs pour une expérience intérimaire
- Capacité à travailler en équipe sur des horaires 2×8 (5h-13h ou 13h-21h)
- Attention au détail et aptitude à apprendre rapidement des techniques de fabrication spécifiques
- Formation CAP ou équivalent en fabrication industrielle serait un atout
Processus de recrutement
Processus de recrutement et comportements attendus: postulez dès maintenant si vous recherchez un nouveau défi professionnel.
Profil et expérience
- Profil souhaité: Débutant accepté
- Expérience: Aucune formation scolaire requise
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad: 3 à 5 salariés. Rencontre avec Mme Laure BICHON et notre équipe de recrutement.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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