lavori presso Randstad in località United States
Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)
RANDSTAD
Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)
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Randstad Claye Souilly
Agent de recouvrement (F/H)
Descrizione del lavoro
Une agence de travail temporaire recherche un Agent de recouvrement pour gérer le processus de recouvrement et résoudre les litiges. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et un Bac+2 en comptabilité. Ce poste en intérim est basé à Brières-les-Scellés avec un salaire mensuel brut de 2 200 € sur 12 mois.
Competenze
- Expérience minimum d'un an est indispensable.
- Capacité à travailler en équipe pour résoudre des litiges.
Mansioni
- Gérer le portefeuille clients et faire le suivi quotidien.
- Mener des actions de relance et résoudre les litiges.
- Préparer et suivre les dossiers contentieux avec les partenaires.
Conoscenze
Formazione
Au cœur du service financier, vous prendrez en charge la gestion complète du processus de recouvrement :
- Gestion du portefeuille clients : Assurer le suivi quotidien et l'analyse fine des comptes clients
- Identification et anticipation : Détecter rapidement les retards de paiement et en comprendre les causes
- Recouvrement amiable et précontentieux : Mener des actions de relance efficaces (téléphone, mail, courrier)
- Suivi des engagements : Veiller au respect des promesses de paiement et garantir leur bonne exécution
- Résolution des litiges : Travailler main dans la main avec les équipes commerciales et logistiques pour dénouer les situations complexes
- Reporting et analyse : Mettre à jour les outils de suivi (balance âgée, prévisions de trésorerie) pour une vision claire des créances
- Pilotage contentieux : Préparer et suivre les dossiers contentieux, en collaboration avec les partenaires juridiques si nécessaire
Intérim – 6 mois
35 heures/semaine, travail en journée
- Mensuel brut : 2 200 € sur 12 mois
- Expérience : 1 an (indispensable)
- Niveau d’études : Bac+2 ou équivalents en comptabilité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.