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Une entreprise de conseil en audit recherche un candidat pour un poste basé à Nantes. Vous serez impliqué dans des missions d'audit pour divers clients tout en contribuant à des échanges enrichissants. Le candidat idéal a un BAC+5, avec une capacité d'analyse forte et un bon niveau d'anglais. Des avantages incluent la flexibilité dans le travail, ainsi que des programmes de développement personnel et de bien-être. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'audit financier, c'est notre métier historique. Mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Automatisation, digitalisation, intelligence artificielle... cela change tout dans le traitement et l'analyse des états financiers. Nos 1600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée.
Évidemment, nos experts font aussi appel à l'expertise des autres métiers PwC et du réseau international. Et c'est ce qui fait notre force ! Bienvenue dans l'audit de demain !
Si vous rejoignez l'un de nos bureaux de Nantes, Rennes, ou Rouen en région Grand Ouest, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur les expertises métiers (Audit, Conseil, Expertise-comptable et PwC Avocats), vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la région : industrie, agroalimentaire, retail, banque, assurance… Vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d'activité et des missions. Et ça, c’est plutôt stimulant.
Poste à pourvoir au sein de notre bureau nantais, en CDI pour septembre ou janvier.
Environnement de travail et Flexibilité
Développement
Engagement
Santé/Bien-être
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres‑restaurants, avantages du Comité Inter‑Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.