Officier de Sécurité Adjoint

PwC; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil mondiale à Neuilly-sur-Seine recherche un Officier de Sécurité Adjoint pour assurer la conformité réglementaire et la protection des informations sensibles. Vous serez responsable des habilitations et du suivi des procédures ainsi que de la sensibilisation des équipes à la sécurité. Le candidat idéal a un diplôme en gestion et une solide connaissance de la réglementation sur la défense nationale. Vous profiterez d'un environnement de travail inclusif et de nombreuses opportunités de développement.

Prestations

Environnement technologique innovant

Possibilités d’apprentissage

Cycle de performance stimulant

Cadre de travail inclusif

Qualifications

• Connaissance approfondie de la réglementation sur le secret de la défense nationale.
• Formation CISIA souhaitée ou à planifier dès l'entrée en poste.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Responsabilités

• Gestion des habilitations et suivi des procédures réglementaires.
• Contrôle du niveau de sécurité des systèmes d’information classifiés.
• Réalisation de contrôles internes et d’audits de sécurité.

Connaissances

Gestion de projet

Collaboration inter-départements

Anglais professionnel

Précision

Formation

Diplôme en gestion, ressources humaines, informatique ou domaine connexe

Outils

ACID CRYPTOFILER

Description du poste

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sécurité, PwC France recrute un Officier de Sécurité Adjoint. Ce poste stratégique vise à garantir – aux côtés de l’Officier de Sécurité – la conformité réglementaire et la protection du secret dans le cadre de nos activités sensibles, notamment avec le secteur de la Défense.

L’ouverture de ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance de l’activité dans des domaines et secteurs protégés par le secret. Par conséquent, le nombre de contrats sensibles et de personnes habilitées à traiter des informations classifiées est appelé à augmenter significativement dans les prochains mois.

En appui à l’Officier de Sécurité, l’Officier de Sécurité Adjoint sera responsable de la gestion des habilitations, du suivi des procédures réglementaires et des actions de sensibilisation des équipes à la protection du secret de la défense nationale. A ce titre, il devra faire preuve d’une grande capacité d’anticipation, d’organisation et d’adaptabilité pour accompagner cette dynamique, tout en garantissant la conformité stricte à l’Instruction Générale Interministérielle (IGI 1300) et aux exigences de la DGA/DRSD.

Vos missions

• Gestion des procédures d’habilitation et suivi administratif des dossiers ; Appui à la mise en place et mise à jour d’un répertoire des métiers et expertises, et catalogue des emplois ; Établissement des certificats de sécurité ; Participation aux entretiens avec les personnes habilitées selon l’évolution de leur profil de vulnérabilité.
• Appui à l’élaboration et à la signature des Plans Contractuels de Sécurité (PCS) pour chaque contrat concerné.
• Contrôle et suivi, en lien avec l’OSSI, du niveau de sécurité des systèmes d’information classifiés ; Appui à la mise en place, l’homologation, l’exploitation et la maintenance des systèmes d’information classifiés et diffusion restreinte ; Affectation et retrait de PC « Diffusion Restreinte » (DR) selon les missions.
• Appui à la demande et au renouvellement des clés de chiffrement ACID pour chaque personne habilitée ; Gestion de l’installation d’ACID CRYPTOFILER sur les PC pour les échanges sécurisés.
• Actions régulières de sensibilisation des personnels à la protection du secret, notamment les personnes habilitées en amont et pendant toute la durée de leur habilitation.
• Réalisation de contrôles internes et d’audits de sécurité portant sur la gestion des informations et des supports classifiés, la sécurité des systèmes d’information classifiés et l’aptitude physique des lieux abritant des éléments couverts par le secret de la défense nationale.
• Suivi de l’activité liée aux habilitations, aux lieux abritant des éléments couverts par le secret de la défense nationale, aux informations et supports classifiés et aux systèmes d’information classifiés et en rendre compte au fonctionnaire de sécurité de défense.
• Proposition d’améliorations continues des dispositifs de sécurité et de conformité : évolution de la politique de protection du secret de l’organisme.

Votre profil

• Vous avez un diplôme en gestion, ressources humaines, informatique ou domaine connexe.
• Vous avez une connaissances approfondie de la réglementation relative à la protection du secret de la défense nationale.
• Vous avez un niveau d\'anglais professionnel.
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
• Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
• Vous avez le souci du détail pour garantir l\'exhaustivité, la fiabilité et la confidentialité des données et des rapports.
• Formation CISIA souhaitée ou à planifier dès la prise de poste.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV