MSA MARNE ARDENNES MEUSE
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MSA Services Portes de Bretagne
MSA BOURGOGNE Siège RH
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Une organisation de sécurité sociale recherche un Infirmier de santé au travail à Verdun. Vous serez responsable de la prévention des risques professionnels et de la gestion de données de santé. Le poste offre un salaire de 33 162 euros brut sur 13 mois, des avantages comme des primes et un véhicule de service. Formation prise en charge et travail hybride envisageable.
Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEST responsable de secteur vous devrez :
La formation diplômante et obligatoire infirmier(e) SST se déroulera sur 7 semaines à compter d'octobre 2026 en présentiel à INMA de Tours, 14 rue Auguste Comte - 37000 TOURS (la formation, l'hôtel, les repas ainsi que le train sont pris en charge par la MSA). Les semaines de formation sont cadencées de la façon suivante : une semaine par mois entre octobre 2026 et mai 2027.
Avantages et rémunération :
Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail envisageable). Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Accès aux prestations et activités du CSE. Prime intéressement. Contrat Temps plein. Véhicule de service. Poste basé à Verdun. Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Profil
La MSA, 2e régime de protection sociale en France, protège l'ensemble de la profession agricole. Elle gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale (maladie, famille, vieillesse), ainsi que les accidents du travail et le recouvrement. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme — solidarité, responsabilité et démocratie — pour faire vivre les territoires ruraux. Dans le cadre de sa politique diversité, la MSA étudie, à compétences égales, toute candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.