Descriptif du poste
Sous l’autorité de l’Attachée de Direction, le / la Chef.fe de projet aura les missions suivantes :
- Coordination de plusieurs projets territoriaux
- Pilotage et déploiement du programme de prévention du mal-être en milieu agricole (mise en place et suivi des expérimentations, suivi des signalements et des situations complexes, etc.)
- Déploiement d’une expérimentation en faveur des travailleurs agricoles pauvres (accès aux droits, logement, santé, emploi).
- Prise en charge des actions importantes au titre du projet d’entreprise, visant notamment à faire du groupe MSA un partenaire de référence sur les territoires ruraux.
- Animation des partenariats
- Développement et renforcement des partenariats avec les acteurs publics et privés (OPS, OPA, services de l’État, collectivités)
- Représentation de la MSA dans les instances locales (comités, groupes de travail, conférences etc.)
- Transversalité et innovation
- Travail en transversalité avec les services internes de la MSA (articuler les dispositifs existants, coordination d’actions internes, structuration de procédures, développement des synergies, etc.)
- Proposer des démarches innovantes pour renforcer l’impact territorial de la MSA
- Suivi et évaluation
- Réalisation du reporting des projets auprès de la CCMSA et des partenaires
- Mise en place des indicateurs de suivi et d’impact
- Valorisation les actions menées via des outils de communication interne et externe
Rémunération
A partir de 40 965 € brut par an sur 13 mois
Autres avantages
Complément familial (50€ brut / enfant / mois), prime d’intéressement, restauration d’entreprise, mutuelle, télétravail , CSE, Compte Epargne Temps, Horaires flexibles, parking
Lieu de travail
Marseille (8ème arrondissement)
Prise de poste
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Descriptif du profil
- Master 2 en politiques publiques, social, santé publique, développement territorial ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets multi-acteurs
- Capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs
- Connaissance de l’environnement de la protection sociale, des acteurs locaux et nationaux
- Maîtrise des outils de pilotage et de communication
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d’initiative