Médecin du Travail Chef de Service

MSA Provence Azur; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé au travail basée en Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un Médecin du Travail Chef de Service. Le candidat doit posséder des compétences en santé au travail, un diplôme de médecine agricole et une bonne capacité d'adaptation. Des déplacements sont à prévoir dans la région. Poste à pourvoir rapidement avec un salaire négociable selon le profil.

Qualifications

• Connaissance de la santé au travail et prévention des risques.
• Capacités d’anticipation et d’adaptation.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Assurer la direction technique du service de santé au travail.
• Participer au conseil d’administration et représenter la caisse.
• Piloter et évaluer les plans d'actions en santé et sécurité.

Connaissances

Connaissance du système de santé

Qualités relationnelles

Capacités d'organisation

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme de médecine agricole de l’INMA

Diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES)

Certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES)

Description du poste

Entreprise

La MSA PROVENCE AZUR recrute pour le service Santé au Travail un MÉDECIN DU TRAVAIL CHEF DE SERVICE (H / F) en Cdi .

La MSA Provence Azur (640 collaborateurs), entreprise privée chargée d’une mission de service public, met en œuvre l’ensemble de la protection sociale agricole auprès des exploitants et des salariés agricoles pour les départements des Alpes-Maritimes, du Var et des Bouches-du-Rhône. Dans ce cadre, elle couvre 215 000 bénéficiaires.

Poste

Sous l’autorité du Directeur Général et en concertation avec ce dernier, vous assurez la direction technique du service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives.

Vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Stratégie

Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.

Participer au conseil d’administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.

Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.

Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.

Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.

Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.

Pilotage

Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d’activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.

Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.

Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.

Préparer le budget de la section ou de l’association de santé au travail.

Management

Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec le directeur de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, licenciements, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).

Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Profil recherché

• Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux.
• Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale et de la santé sécurité au travail.
• Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables.
• Capacités d’anticipation et d’organisation.
• Capacités d’adaptation.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Diplôme de médecine agricole de l’INMA, diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES) ou certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES).
• Titulaire du permis B.
• Salaire négociable selon profil et expérience. Postes à pouvoir au plus tôt.
• Poste basé à Nice, Marseille ou Draguignan selon lieu de résidence du candidat. Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la circonscription Provence-Azur (Var, Alpes maritimes, Bouches du Rhône).