Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Alternance - Chargé d'actions d'animations commerciales H/F
Alternance / Apprentissage
12 / 24 mois
LCL Banque Privée est un acteur majeur par le nombre de clients et des encours gérés avec près de 100 implantations en France.
Nos conseillers LCL Banque Privée accompagnent nos clients dans l’ensemble de leurs projets et la gestion de leur quotidien :
- conseil global d’organisation, de gestion et de développement du patrimoine,
- gestion des comptes, assurances des personnes et des biens.
- Ils travaillent en concertation avec un réseau d’experts dont notamment des juristes-fiscalistes patrimoniaux. Répartis sur l'ensemble du réseau LCL Banque Privée, ces experts apportent à nos clients leurs compétences et leur créativité en matière d'ingénierie patrimoniale.
Le service animation Banque Privée, au sein de la Direction LCL Banque Privée a pour mission de :
- Accompagner les forces commerciales à réaliser leurs missions de conseils et de ventes clients
- Former les équipes en lien avec les actualités (Formation théorique, pratico pratiques, pédagogiques)
- Créer des animations commerciales (clients et collaborateurs) qui mobilisent
- Communiquer via les canaux adaptés
- Apporter les réponses réactives au réseau
- Procurer des outils adaptés (dont site intranet)
Au quotidien vos missions seront :
- La prise en charge de l’intranet Banque Privée : contribuer à améliorer l’espace intranet Banque Privée, l’adapter aux attentes de fond et forme (fonctionnalités, visibilité, utilité, etc.) afin d’améliorer sa consultation, faciliter sa mise à jour le rendre attractif / efficace au quotidien
- La prise en charge de missions d’appui des animateurs Banque Privée : construction de supports et conduite d’actions d’animation, travaux sur l’organisation et l’optimisation des actions d’animation (réseaux sociaux, réunions, etc.)
- La participer collectivement aux travaux récurrents ou ponctuels de la Direction du Marché Banque Privée
- Contribuer au bon fonctionnement des équipes locales dans le cadre des fluidités entre directions : informations, communications, rencontres et livraison d’outils / moyens"
Chez LCL, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail exceptionnel à nos collaborateurs. Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier :
Congés et RTT : 25 jours de congés annuels ainsi que des RTT en fonction de votre rythme d'alternance.
Avantages Crédit Agricole/LCL : Profitez de taux et tarifs préférentiels sur les assurances, crédits, cartes, et comptes de dépôt rémunérés.
Centre médical : Accès à un centre médical sur place avec des infirmières et divers spécialistes (dermatologue, gynécologue, cardiologue, gastro-entérologue, ORL, médecin généraliste), avec frais d'honoraires pris en charge à 100 %.
Comité Social et Économique (CSE) actif : billetteries, voyages, prêt de matériels sportif (ski, plongées...)
Épargne salariale : Abondement sur le PERCO et le PEE.
Télétravail : Dispositif de télétravail (sous accord managérial) pour nos alternants, avec prise en charge des frais de fonctionnement.
Plusieurs restaurants d'entreprises ainsi qu'un accès à nos places de parking.
Rejoindre LCL c'est aussi rejoindre un groupe d'envergure proposant de nombreuses opportunités à la fin de votre alternance !
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et niveau de formation.
Bac + 5 / M2 et plus
Diplômé(e) d'un Bac+(3), vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac +(4/5), spécialisée en Communication, commerce/WEB.
Nous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée en compétence et votre autonomie.
Maîtrise du Pack Office (expertise sur PowerPoint), Connaissance des outils web tels que Photoshop / Illustrator /InDesign, Connaissance des outils de montage audio et vidéo
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.