offres d’emploi chez Eiffage à France
Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY SERV
Stage - Analyste Financement de Projets H/F
Eiffage Concessions
Alternance - Monteur Electricien IT H/F
Eiffage Énergie Systèmes
Stagiaire Chef de Projet MOA H/F
Eiffage Concessions
Assistant Conducteur Travaux H/F
Eiffage Énergie Systèmes
Technicien de maintenance environnement technique F/H
Eiffage
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Résumé du poste
Une entreprise du secteur de la mécanique à Saint-Nazaire recherche un Tuyauteur (H/F) pour assembler et monter des éléments de tuyauterie. Avec un salaire brut horaire allant de 12 à 15 Euros, ce poste CDI offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de montrer vos compétences et d'éventuelles responsabilités de déplacements en région.
Prestations
Qualifications
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Connaissances techniques en tuyauterie.
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Responsabilités
- Débiter et assembler des tubes métalliques.
- Effectuer le montage en suivant un plan isométrique.
- Reprendre les défauts et fuites.
Connaissances
Formation
Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Actualisé le 28 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein du département Arrêts techniques, nous recherchons un talent supplémentaire pour intégrer notre équipe. En tant que Tuyauteur, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'équipe et aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique.
- Débiter des tubes métalliques petits et gros diamètres et les assembler.
- Effectuer le montage de ces éléments de tuyauterie en suivant un plan isométrique.
- Reprise des défauts, fuites et non qualités.
Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements en région ouest.
Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante de nos clients.
Ce que l'entreprise peut offrir : Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant un 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, indemnité de déplacement, accès au CSE avec avantages tels que des réductions cinéma, parcs d'attractions, réduction pour les vacances, festival local ; et bien plus encore !
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire, une formation de CAP/BEP/BAC Pro/CQPM dans le domaine de la chaudronnerie/tuyauterie ou une formation équivalente. Vous avez des connaissances techniques en tuyauterie.
Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique.
CDI, 35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
- 3 ans d'expérience indispensable
- Assembler des canalisations
- Découper, tailler des matières premières
- Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
- Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
- Relever et reporter des cotes
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
250 à 499 salariés
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Contact : Mme Emma MONTFORT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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