Directeur d'EHPAD

EHPAD VAL DU CELE; Bagnac-sur-Célé; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé de Bagnac-sur-Célé cherche un(e) Directeur(trice) d'EHPAD. Les responsabilités incluent l'animation de la résidence, la supervision administrative et financière, ainsi que le développement de partenariats. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac+5 ou équivalent. Ce poste en CDI requiert un engagement à long terme pour le bien-être des résidents.

Prestations

Avantage CNAS

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents requis.

Responsabilités

• Animer et organiser la vie de la résidence.
• Superviser la gestion administrative.
• Piloter la gestion budgétaire et financière.
• Développer un partenariat efficient.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Capacité de synthèse

Capacité à animer des réunions

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES

Description du poste

Offre n° 202SMHJ
Directeur(trice) d'EHPAD (H/F)

Animer et organiser la vie de la résidence en fonction des objectifs de fonctionnement définis, à partir des contraintes liées aux décision politiques, sociales, financières et techniquesIdentifier, soutenir et adapter les moyens humains et métériels au service des objectifs généraux et opération définis dans le cadre du CPOMElaborer, mettre en oeuvre et effectuer le suivi du projetd'établissement et du projet de soinsEvaluer et actualiser les outils de la loi de 2002-2Superviser la gestion administrativePiloter la gestion budgétaire et financière (EPRD,ERRD, tableaux de bord...)Elaborer et accompagner la démarche d'amélioration continue de la qualité (plans d'action à définir suite à l'évaluation externe, actualisation des procédures, des documents opérationnels et de communicationAnimer les liens familiaux, les diférentes réunions de directions, de services, conseil d'administration et établir les comptes rendus et proces-verbaux correspondantsDevelopper un partenariat efficient et conventionnée (soins, social, culture)Gérer les ressources humaines: sécurité, management et évaluation, supervision de l'organisation de travail (plannings, absences...), GPECPiloter la gestion logistique et immobilièer, projet de réhabilitation à conduire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois
• Avantage CNAS

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• Capacité de synthèse
• Capacité à animer des réunions

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

EHPAD public territorial de 58 lits dont 57 en hébergement permanent et 1 en hébergement temporaire. L'établissement comporte une unité protégée de 13 lits, compris dans l'effectif global.

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