Aide soignant en ehpad

MAISON DE RETRAITE EHPAD GATEBOURSE; Vasles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD familial en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Aide soignant(e) pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez en charge des actes de la vie quotidienne des résidents et travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire. Le poste est à temps plein avec des journées de 7h45, travaillant 2 week-ends par mois. Une période de doublure d'une à deux semaines est prévue. Le salaire brut est compris entre 2 500 et 2 600 euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour le DE Aide soignant.

Responsabilités

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le confort et la sécurité des patients.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent

DE Aide soignant

Description du poste

Offre n° 202KXZP Aide soignant(e) en ehpad (H/F)

Vos missions seront les suivantes : prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents, répondre aux besoins du résidents, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, agent de soins, Infirmière, psychologue, ergo, IDEC), 2 week end par mois travaillés, journées de travail de 7h45, poste à temps plein modulable (possibilité d'être à temps partiel). Période de doublure d'une à deux semaines prévues avant prise de poste en autonomie. Établissement équipé de rails aux plafonds avec moteurs pour faciliter la manutention des personnes âgées.

Type de contrat : CDD de 12 mois. Durée du travail : 35 heures par semaine. Travail le dimanche.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2 500 à 2 600 euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent. DE Aide soignant exigé. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD rural et familial de 81 résidents et de 70 personnels. Établissement entièrement équipé de rails aux plafonds pour les transferts