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Architecte fonctionnel d'entreprise H/F
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Conseiller clientèle particuliers en alternance - Amiens H/F
Conseiller clientèle particuliers en alternance - Beauvais H/F
Chargé de Sécurité Financière H/F
Responsable pôle Cloud Center of Excellence H/F
Responsable Unité Analyse et Contrôle des Comptes H/F
Concepteur Développeur Expérimenté Mainframe H/F
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Chargé d'Affaires Entreprises DIJON H/F
Actuaire Produit H/F
Banquier Privé Wealth Management - Paris H/F
Expert conseil et supervision de projets stratégiques H/F
Service Manager - Pôle Compute & Cloud Experience - Data & IA H/F
Directeur d'Agence - LISIEUX H/F
Développeur C# / C++ H/F
Chef de projet MOE / Solution Analyst H/F
Actuaire modélisation confirmé H/F
Conseiller clientèle Privée : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F
Technicien Service Clients - OSCE/ Banque au quotidien H/F
Réfèrent technique RDJ interpréteur comptable H/F
INGENIEUR D'ETUDES PROGICIELS FINANCE H/F
Ingénieur d'études et développement DevOps H/F
Contrôleur de gestion Frais Généraux H/F
Business Analyst Senior – Equity IT – Equity Finance H/F
Architecte fonctionnel d'entreprise H/F
La squad AEP (Architecture d’Entreprise et Processus) du Centre de Compétences ABP (Architecture d’entreprise, Bureau d’étude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser l’architecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI.
Dans ce contexte, ABP recherche un architecte d’entreprise, capable de challenger les besoins d’évolutions (SI et processus métier), d’accompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec d’autres SI Tiers ou Groupe CAsa.
L’architecte d’entreprise éclaire également sur l’état de l’art de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à l’entretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel d’entreprise (Capiref).
Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de l’architecture d’entreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter LCL dans des instances Groupe CAsa ou interentreprises ; il peut être acteur dans la définition du Schéma Directeur SI de LCL.
Vous intégrez un collectif de 9 architectes d’entreprises et 2 cartographes de processus Métier.
Curiosité, pragmatisme et pédagogie seront vos atouts pour cette mission !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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