offres d’emploi chez Credit Agricole à France

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau... CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https : / / www.credit-agricole.com / pdfPreview / 198689

Référence

Date de parution

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Type de contrat

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d'entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie.

Afin de délivrer efficacement les produits aux utilisateurs, le Pôle s'appuie sur un catalogue de produits conçu pour couvrir la grande majorité des besoins.

Le Pôle doit également être capable de gérer certaines spécificités hors catalogue.

Au sein du domaine d'expertise PaaS, le Product Owner est responsable de la stratégie et de la feuille de route du produit.

Il s'assure que les fonctionnalités de gestion des API répondent aux besoins des utilisateurs, optimise les performances et la sécurité des API et des processus de gestion.

Il anime l'équipe technique et assure la relation avec l'éditeur de la solution et les structures groupe en charge de l'interopérabilité des applications

En qualité de Product Owner (PO), vos principales missions se déclineront sur les grands axes suivants :

Responsabilités générales :

• Est responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
• Est responsable du backlog de son / ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
• A une vision à 360° de toutes les activités relatives à son / ses produits :
• Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)
• Prend en charge les remontées / besoins de Run remontés par les Service Manager
• Doit maintenir à jour les documents de référence sur son / ses produits (documents d'architecture, d'exploitation...etc.)

Gestion de l'équipe et coordination :

• Anime sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
• Met en oeuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
• En lien avec son manager, est proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge
• Il est garant de la mise en oeuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l'adéquation de la mise à disposition des expertises
• Il est garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
• Veille à l'exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
• Participe à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son / ses produits en remontant ses besoins au Product Manager

Veille technologique :

• Fait de la veille technologique et connaît l'écosystème des produits / solutions concurrents
• En lien avec son manager, doit adapter ses expertises en lien avec son Manager aux évolutions de son domaine.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique.

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Gestion du code source (SCM)
• Architecture API Management
• Test de performance
• Kong et WSO2
• Architecture API Management

Compétences comportementales :

• Savoir pitcher
• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Assertivité

Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s'appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation

En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l'aise pour mettre en avant vos convictions.

Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients / partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.