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Une organisation de recherche majeure recherche un technicien pour contribuer à l'aménagement et au bon fonctionnement des salles blanches. Vous serez responsable de la gestion des interventions, du stock de matériel et vous devrez assurer la conformité normes clean concept. Ce poste requiert un Bac +2 en Génie Industriel ou Microélectronique et une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Grenoble.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
Intégré au sein du LLAM, vous contribuerez au bon fonctionnement des salles blanches du LETI à travers votre participation à :
l'aménagement dans les salles blanches du LETI en réponse aux demandes des utilisateurs ou dans le cadre de mise à disposition ou de réorganisation de nouvelles zones : étudier les demandes d'aménagement (ie. ameublement standard ou sur mesure) pour répondre aux demandes des utilisateurs dans le cadre du respect de l'environnement de travail et des contraintes liées à l'environnement salle blanche et plus particulièrement du clean concept. Pour cela, vous devrez plus particulièrement:
Ces activités sont réalisées en tenant compte des différentes contraintes liées à la localisation (plusieurs salles blanches), au niveau de contamination (métallique, particulaire, moléculaire, ionique et organique) et aux contraintes des procédés.
Enfin, vous contribuerez à la mise en place des indicateurs et des rapports des performances et de détracteurs
Titulaire d'un Bac +2 en Génie Industriel ou en Microélectronique, vous avez une connaissance de l'environnement salle blanche ou une expérience dans le domaine de la microélectronique.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement acquise auprès d'un industriel, d'un équipementier ou d'un institut de recherche et développement y compris par le biais d'une alternance.
Vous avez un fort sens du service et du contact. Vous aimez travailler sur le terrain.
Vous avez le sens de l'organisation et un goût pour les méthodes industrielles. Vous êtes pragmatique, force de proposition et appréciez le travail collaboratif.
Vous savez vous mobiliser en offrant un bon niveau de service et de diplomatie.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.