bioMérieux
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Une entreprise de diagnostic en France cherche un Coordinateur Export pour gérer les flux de réapprovisionnement vers ses filiales mondiales. Le candidat idéal possède un Bac +3 à 5 en Commerce International ou Supply Chain et un anglais courant. Vous serez responsable de la gestion proactive des commandes et du développement des sujets liés à la communauté des coordinateurs export.
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnosticin vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons dessolutions diagnostiques innovantespour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs. bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Notre département Supply Chain Intercompany du site de Craponne recherche un Coordinateur Export (F/H/D) dans le cadre d'un CDD de 9 mois, qui sera rattaché à notre Flow Manager Intercompany ASPAC.
Au sein de l’organisation de la Global Supply Chain, le coordinateur Supply Chain export est rattaché au département Intercompany Stock Deployment ; à ce titre il assure la gestion des flux de réapprovisionnement vers nos filiales à travers le monde dans le respect des procédures en vigueur et des règlementations internationales.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.