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Une entreprise de diagnostic recrute un(e) stagiaire pour le département Global Marketing à Craponne. Le/la stagiaire contribuera à des études de marché et analyses VoC/VoM, en collaboration avec les équipes Global Marketing. Une formation Bac +3/+4 est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Une gratification mensuelle est offerte et le poste commence en janvier/février 2026.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Au sein du département Global Marketing, le/la stagiaire aura pour mission de structurer et formaliser une méthodologie dédiée aux études de marché et aux analyses VoC (Voice of Customer). Il/elle apportera également un soutien opérationnel aux équipes Global Marketing de la division Food Safety & Quality dans la conduite de ces études, en collaboration avec des agences partenaires
Le/la stagiaire contribuera à la professionnalisation des études de marché et des analyses VoC (Voice of Customer) et VoM (Voice of Market) au sein de la division Food Safety & Quality, en étroite collaboration avec les équipes Global Marketing et les agences partenaires.
Il/elle sera notamment chargé(e) de :
Poste localisé à Craponne
A pourvoir à partir de janvier/ février 2026 pour 6 mois
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence. Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.