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Une entreprise de diagnostic médical à Craponne recherche un stagiaire pour assister l'équipe marketing dans des missions variées, incluant la création d'outils de vente et l'analyse de marché. Le candidat idéal devra avoir une formation BAC+5/6, une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences analytiques fortes. Ce stage offre une gratification et divers avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et le remboursement des transports.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Au sein de l’équipe marketing industrie METERA (Afrique, Turquie et Moyen Orient), votre rôle sera d’accompagner les équipes des business Food Safety and Quality et Pharma Quality Control sur des missions de marketing opérationnel, collecte d’information, aide au lancement de nos nouvelles offres produits de contrôle qualité microbiologique ou offres de service, préparation de package d’outils d’aide à la vente en anglais et en français adaptés à nos marchés et à nos attentes en terme de formation marketing des équipes de ventes.
Localisation du poste : Craponne
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.