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M&G plc.
Une entreprise d'ingénierie internationale à Bordeaux recherche un(e) responsable de la performance opérationnelle. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction et devra posséder un diplôme d'ingénieur généraliste. Les missions incluent l'harmonisation du pilotage financier et l'analyse des indicateurs de gestion. La maîtrise de l'anglais et la capacité d'adaptation sont nécessaires pour ce rôle. Un environnement inclusif et diversifié est offert.
Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries. A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l'analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d'agences, Responsable Entités et Chefs de Projets. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Diplômé(e) d'une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d'expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation. Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d'un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d'adaptabilité. La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries. A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.