FIREMOB est une société du Réseau DEF, Réseau International indépendant d’entreprises expertes en sécurité incendie.
FIREMOB est chargée de mettre en place des systèmes de détection incendie sur les chantiers ou lors d’évènements. Créée en 2017, FIREMOB est une start-up en pleine expansion et recherche une personne participant à son développement.
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Ce que nous attendons de vous?
Sous la responsabilité du Responsable Technique, le/la chargé(e) de réalisation coordonne et supervise la réalisation des affaires jusqu’à la facturation dans le respect des procédures internes.
Dans les faits vous aurez à:
Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre…
Nous recherchons un profil issu d'une formation Bac+2, idéalement en électrotechnique ou électronique, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine technique ou en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).
Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets tout en garantissant la qualité et la satisfaction client.
Conditions de travail:
Le process de recrutement:
Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l’écoute, la simplicité et la confiance.
Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.