Pierre Fabre Group
Sol de Janeiro
Stryker
Groupe CRIT
Handicap International
International SOS
Melia Hotels International
MAC-ERCI International
BDP International
International Flavors & Fragrances
Board International
DHL Express International France
matteria
Melia Hotels International
Aide RH
Mackinnon Bruce International
Minnovation International AB
Groupe Éminence
Météo-France
Baxter International Inc.
L'Usine Nouvelle
L'Usine Nouvelle
Handicap International - Humanité & Inclusion
Une entreprise de soins médicaux recherche un(e) gestionnaire de produit international en apprentissage d'un an. Au sein de l'équipe marketing, vous participerez au développement du Plan de Marque Global et à la mise en œuvre de la stratégie d'engagement client. Un diplôme de niveau Master et une parfaite maîtrise de l'anglais sont requis. Le poste offre une expérience enrichissante dans un environnement international.
International product manager for a 1-year apprenticeship.
Within the Medical Care Business Unit & the Innovative Oncology Franchise, you will join a global marketing team dedicated to a targeted therapy in colorectal cancer.
Working with the international product manager and global brand lead within a cross-functional team, you will also be in contact with subsidiaries.
More specifically, in an exclusively international environment, you will :
Vous êtes issu d'une formation supérieure scientifique avec un Master ou un Master spécialisé (Pharmacien / Ingénieur)
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
You come from a higher scientific education background with a Master's degree or specialized Master's degree (Pharmacist / engineer)
You are rigorous and autonomous
You are reactive and have a proactive approach
You enjoy teamwork
You have writing skills and are able to synthesize information
You have a perfect command of English (a very good level of English is essential)
Beyond your technical skills, you are known for :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.