Insertion à France

1/ PRÉSENTATION DE BGE AURABGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux.

2/ DESCRIPTIF DU POSTE sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de :

• Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet :
  • Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité
  • Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : réalisation et analyse de l'étude de marché, élaboration de la stratégie commerciale et marketing, aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet.
• Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs.
• Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés.
• Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant :
  • la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting
  • le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires
  • la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement.

3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises

• Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation, Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale.
• Expérience : Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise, Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels.

• Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise.
• Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet.
• Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial.
• Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS, etc.).
• Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées.

• Rigueur et organisation.
• Esprit critique.
• Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe.
• Adaptation à différents environnements et à des publics divers.
• Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe.
• Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique.

• Contrat : CDI
• Démarrage au plus tôt.
• Rémunération : Selon expérience (à partir de 25 000 € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement.
• Nombre de poste à pourvoir : 1 poste.
• Lieu de travail : Poste basé à Thiers.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Autres conditions : Salaire brut mensuel de 25 000 à 26 000 € sur 12 mois, téléphone mobile, ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier, CSE.
• Déplacements : ponctuels.

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

• Expérience : 3 An(s), indispensable.
• Bac+2 ou équivalents ACcompagnement formation - Formateur professionnel d'adultes.

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle (indispensable).
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable).
• Analyse de marché.
• Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise.
• Comptabilité générale.
• Droit et fiscalité.
• Développer un projet de création d'entreprise.
• Elaborer des plans d'affaires détaillés.
• Etablir des rapports de suivi personnalisés.
• Etudier la concurrence.
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs.
• Gestion d'entreprise.
• Gérer les relations avec les partenaires locaux.
• Licence mention économie et gestion.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets.
• Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs.
• Proposer des stratégies de développement adaptées.
• Rechercher des financements, des investisseurs.
• Réaliser le suivi d'un business plan.
• Structurer, synthétiser des informations.
• Utiliser les outils numériques.
• B - Véhicule léger (indispensable).

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

D'autres offres peuvent vous intéresser :