Chargé d'accompagnement social et Professionnel (H/F)

ARES; Bonneuil-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de l'ESS à Bonneuil-sur-Marne recherche un Chargé d'accompagnement social et Professionnel (H/F). Le candidat idéal doit avoir une expérience en accompagnement social, une connaissance des publics fragiles, et de bonnes compétences en outils informatiques. Le travail implique l'accompagnement des salariés en insertion et la coordination avec divers partenaires. Ce poste est à durée indéterminée, avec une rémunération mensuelle brute de 2306 € et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Ticket restaurant de 10.50€/jour

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

Qualifications

• Expérience en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion.
• Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles.

Responsabilités

• Accompagner les salariés dans la résolution de problématiques sociales.
• Assurer la recherche et la coordination des partenaires.
• Produire des statistiques liées à l’accompagnement.

Connaissances

Connaissance des dispositifs sociaux

Maîtrise des méthodes d’accompagnement social et professionnel

Compétences informatiques

Capacité à s’adapter

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Outlook

Teams

Word

Excel

Description du poste

Chargé d'accompagnement social et Professionnel (H/F)

Chargé d'accompagnement social et Professionnel (H/F) 94 - BONNEUIL SUR MARNE

Offre n° 202BHLJ Chargé d'accompagnement social et Professionnel (H/F)

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap.

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72 % de chiffre d'affaires). Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, le Groupe a pour principale vocation de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants… Ares Services Val-de-Marne est l'un des établissements du Groupe Ares. Cette entreprise d’insertion créée en 1994 accompagne 143 salariés en insertion qui travaillent en sous‑traitance industrielle sur les sites de ses clients sur des prestations de tri de déchets, nettoyage industriel et logistique de chantier.

Missions

• Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, la mise en œuvre de leur projet professionnel, leurs actions de recherche d’emploi et l’acquisition des savoir‑être et savoir‑faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
• Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes intervenant dans la réalisation des parcours.
• Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
• Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Profil

Expérience significative en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLIE, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi.

Compétences

• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l’emploi et de la formation du territoire.
• Maîtrise de la posture et des méthodes d’accompagnement social et professionnel (techniques d’entretien et d’animation collective).
• À l’aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps).
• Capacité à s’adapter et à trouver des solutions dans un contexte évolutif.

Conditions pratiques

• Type de contrat & statut : CDI / Statut agent de maîtrise.
• Temps de travail & congés : 39 heures hebdomadaires.
• Horaires aménageables compris entre 9h00 et 18h00, avec une nocturne jusqu’à 00h30 une fois par semaine.
• Localisation : Poste basé à Bonneuil sur Marne + déplacements fréquents sur les sites du client (Limeil‑Brévannes, Chevilly‑Larue).
• Rémunération : 2306 € brut mensuel + prime collective.
• Avantages salariaux : Ticket restaurant de 10.50 €/jour travaillé, mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l’employeur.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2306 – 2536 € sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

• Agent de maîtrise

Expérience

• 1 an – expérience indispensable

Compétences

• Actions socio‑éducatives collectives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.